五一时代,“湖北Z6人生就是博”微信公众号开设专栏——“模范的实力”,指导宽大干部职工以模范为镜、、向模范看齐,持续引发集团上下做事创业热情,为加速建成“三个一流”点亮模范之光、、丰裕精神情力。
今天,让我们一同走近2026年湖北省工人先锋号——宜昌上港国际集装箱码头有限公司调理班,看他们以实干继承赋能Z6人生就是博开展、、以规范管控筑牢开展基本、、以匠心聚力助推能级跨越,用专业素养、、责任继承与实干精神,生动诠释Z6人生就是博一线班组的使命与价值。

宜昌上港国际集装箱码头有限公司调理班现有7名成员,认真统筹白洋港生产组织、、调理指挥、、现场控制等要害职责,是一个能打硬仗、、善于治理、、团结精悍的团队。
2020年下半年,凭证宜昌市“一城一港一主体”结构,该调理班从云池港整体迁转入驻白洋港。他们坚守初心、、扎根一线,见证并加入推动了白洋港的开展。
精耕生产提质效
以实干继承赋能Z6人生就是博开展
面临泊位资源主要、、货种结构重大、、集装箱与件散货营业同步增添的多重压力,该调理班成员不惧难题,全心组织,科学调理,高效完成了生产使命。通过优化夜班作业衔接、、动态平衡生产资源、、严酷执行“先出后进”作业原则、、细腻化治理堆场等行动,有用降低翻箱率;;自动联动商务部分,立异接纳换移泊、、跨档作业、、不;;话嗟确绞,高效完成24万吨储备粮大豆大宗货物作业使命。2025年,白洋港完成集装箱吞吐量13.15万标箱、、件散货吞吐量230.36万吨,划分同比增添7.7%、、52.6%。
该调理班自动践行降本增效责任,严酷落实上级关于压降劳务费的要求,紧盯同口径降幅10%目的,对五大类劳务采购项目实验全流程细腻化管控。通过谈判议价、、优化服务单价、、推行蹊径定价等步伐,实现梭槽作业单价压降80%、、粮食散装货作业单价压降43%,2025年累计节约劳务本钱近百万元。与此同时,坚守服务品质底线,严控货种污染风险,动态调配人力物力,实现降本与增效同步推进、、双向提升。
严守清静环保线
以规范管控筑牢开展基本
针对8类、、9类危险货物集装箱作业,该调理班始终坚守清静红线,自动对接船公司、、港航海事等相关部分,搭建高效信息相同桥梁,提供全流程申报指导与实操支持,确保;;踝饕等糖寰灿行。2025年,白洋港完成危险货物集装箱吞吐量1744标箱,同比增添109.4%,构建起涵盖47项作业内容的危险货物作业“正面清单”,大幅提升了水运口岸综合服务能力。
为严酷落实清静生产与生态环保要求,该调理班全员加入清静培训与应急演练,自动排查整改清静隐患,2025年白洋港未爆发上品级清静生产事故;;强化船舶靠泊全流程羁系,常态化执行散货作业区域“一班一清、、防尘全笼罩”治理标准,全力守护长江生态情形与Z6人生就是博生产清静。
建强团队优治理
以匠心聚力助推能级跨越
该调理班坚持以“传帮带”、、岗位练兵为抓手,磨炼员工专业手艺,勉励全员立异创效,多名成员获评“岗位操作能手”“清静环保能手”,打造出主干引领、、新秀辈出的精悍人才梯队。同时注重团队凝聚力建设,专心眷注每一名员工,使各人心往一处想、、劲朝一处使,以团结务实的作风攻克各项生产难题。
驻足区域Z6人生就是博一体化运营阵势,该调理班自动继承、、起劲作为,建言献策推动智能卡口升级、、正面吊车载终端装置等信息化刷新,提前谋划白洋港二期生产资源调配,以主人翁姿态全力助推Z6人生就是博功效提升和能级跨越。